Quy trình đưa lao động qua Nhật

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Quy trình đưa lao động qua Nhật

ご契約

1

説明&提案

当事業を説明し、ご要望を踏まえて、最適な提案をいたします。

2

ご依頼

(1)のの説明&提案に対して納得して頂いたうえで、企業様の意思表示として依頼書の作成をお願いしております。

人材選定

3

人材募集

人材検索あるいは公募・ヘッドハンティング等のオーダーをいたします。(5人程度)

4

履歴書入手

一定期間お待ち頂くと履歴書が弊社に届きますので翻訳してお渡しいたします

5

採用決定

書類選考と面接を開始します。(テレビ電話 等)

面接結果、書類選考結果を踏まえて、採用者を決めていただきます。

 

6

書類準備&教育開始

採用者が必要な書類の準備を始めて、教育を開始します。日本においては、企業様に必要な書類を準備していただきます。

入国準備

事前教育

7

書類提出

完成した書類とベトナムから届いた書類の両方を入国管理局へ提出いたします。(行政書士)

8

審査

入国管理局にて書類が審査されます。

9

在留資格認定

約1~3カ月程度で認定書は企業様に届きます。

10

在留資格認定証明書郵送

ベトナム人に在留資格認定証明書を郵送いたします。(弊社代行)

11

ビザ取得手続き

現地の日本大使館(領事館)でビザの発行手続きを行います。ビザ取得手続きを行っている間、住居(必要な備品等)の確保と勤務受け入れ準備をしていただきます。

12

入国

企業様とベトナム人本人の要望を調整したうえで、入国日を決定して入国いたします。

入国

フォロー

13

着任

専門スタッフが、空港から出迎えし企業様まで同行(当社が迎えに行く場合有料)

定期訪問による企業様、スタッフのヒヤリング、カウンセリングを実施します。(電話対応)

Tin tức

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